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林州市编办四项措施建立常态化学习督导机制
2018-06-12 15:32 林州市编办 

 

加强学习型机关建设,提高机关干部思想政治素质和业务工作能力,帮助干部养成良好的学习读书习惯,林州市编办四项措施建立常态化学习督导机制,全力打造高素质机构编制队伍。

一是“日读书”。市编办打造多元化学习平台,成立学习互助小组,要求干部选读一本与业务有关的书籍或党的政策理论以及优秀文学著作等方面的书籍,采取书面阅读、在线学习等多种形式进行学习,每天学习一小时。在学习过程中,干部通过开展学习讨论,有效提升了学习实效,在机关营造了浓厚的学习氛围。

二是“周点评”。市编办明确每周二为机关学习日,引导干部牢固树立学习理念,改进工作作风。要求干部联系思想、工作、学习实际,每周撰写一篇字数不少于1000字的读书笔记或心得体会,采取干部互评、领导讲评等方式,组织开展评选交流,每周推出一篇优秀文章供大家交流学习、相互提高。

三是“月调研”。市编办把学习型机关建设与推动重点工作有机结合起来,要求各科室结合自身工作实际,制定年度调研工作计划,明确重点调研课题。要求干部深入基层学习、深入群众走访,每月报送调研报告1-2篇,每月把调研文章装订成册,并定期组织召开调研工作点评会进行交流学习。

四是“季比武”。市编办组织机关干部围绕办公、办文开展季度岗位大练兵、技能大比武活动,引导干部围绕工作岗位学业务、比技能、晒业绩,促使干部不断学习新理论、新知识、新经验,并交流所学所得,有效提升了机关干部职工的业务素质和工作能力。

 

 

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